Сажетак:У раду су свеобухватно и систематски обрађени одмори и одсуства као основна и најзначајнија права радника. Аутор даје објашњења ових фундаменталних права радника, а посебна пажња је посвећена основним врстама одмора и одсуства, условима под којима запослено лице може да их остварује, као и међународној регулативи ове области. Рад има циљ да помогне послодавцима и радницима у примјени ова два радноправна института јер поред рада на црно и ниских зарада, највеће злоупотребе које чине послодавци у пракси, везане су за одморе и одсуства радника. Аутор закључује да је потребно радити на интензивирању инспекцијског надзора над примјеном одредаба Закона о раду којима се регулише право радника на одморе, као и на утврђивању механизама помоћу којих ће се ефикасно сузбити ове негативне појаве у домену радних односа. |